I början av 2016 sökte jag upp Peter för att stärka min personliga utveckling och under våren har Peter varit min mentor. Vi har setts ungefär en gång i månaden där jag själv föreslagit agenda för samtalen. Vi har bearbetat mina styrkor och svagheter, motivationsfrågor, ledarfrågor och organisationsfrågor. Peter har under samtalens gång delat med sig av personliga erfarenheter, boktips och andra referenser och givit förslag på hemläxor. Peter har kombinerat sitt fokus att dels hjälpa till att förstå var jag skulle kunna fungera och trivas i framtiden och samtidigt givit konkreta råd för min nuvarande roll. Det har bland annat bidragit till att jag internt har sökt och kommer byta till en projektledartjänst i höst. Mentorskapet har varit uppskattat från min sida.
Jonatan Larsson, Feature Development Coordinator, Autoliv