Jag har haft det stora nöjet att arbeta tillsammans med Peter på Autoliv sedan mars 2014. Som delprojektledare har jag rapporterat till honom och senare också tillhört den linjegrupp för seniora projektledare där Peter agerat interim Project Portfolio Manager. Sedan ett par månader pågår en överlämning av PPM-rollen från Peter till mig. Parallellt med detta har Peter sedan starten på Autoliv haft ett verksamhetsutvecklingsuppdrag där Autolivs visionutveckling ställts om till att hantera stora projekt.
Som ledare besitter Peter unika egenskaper i att utveckla både organisation och medarbetare i kombination med ett högt resultat-/leveransfokus. Han är givmild med sin stora kunskapsbank och genuint intresserad av att se sina medarbetare växa. Peter har förmågan att se enkla lösningar på komplexa organisatoriska utmaningar. Hans ledarskap genomsyras av integritet, tydlighet och konsekvens. De senaste två åren har utan tvekan varit de mest lärorika i min yrkeskarriär och Peter och den gruppdynamik han byggt har varit de klarast bidragande orsakerna till detta. Mina varmaste rekommendationer!